参考号：EM132755

问题1

仔细阅读摘录并回答以下问题 -

（a）（i）HRM的两个角色，即（i）提高生产力＆（ii）增强服务在提取物中阐明。引用至少一个指示文本中每个角色的短语

（ii）说明上面提到的这两个角色通常如何为实现组织目标做出贡献

（b）La Cwa Vise a Mettre sur pied Un训练中心的水和废物行业

（i）在这里提到哪种培训技术和方法？

（ii）这种特殊方法非常适合CWA？

（iii）CWA将从该培训计划中获得什么优势？

（c）根据以下报价，CWA对员工的主要目的是什么？每年将花在人力资源开发上。

问题2

工作分析（JA）是一项程序，通过该程序获得有关工作的相关信息，组织有各种技术可以进行工作分析

批判性地分析进行工作分析的以下方法

（i）观察

（ii）个人面试

问题3

绩效管理可以描述为包括各种活动的连续自我更新周期。

（a）清楚解释绩效管理过程中涉及的关键活动

（b）根据您的说法，证明整个过程中哪个步骤最难在您的组织/业务中实施

问题4

（a）解释组织用于激励员工的以下非财务动机

（i）工作质量

（ii）参与

（b）您在多大程度上同意上述两个因素最终将激发所有员工

问题5

讨论为什么人员管理必须转移到人力资源管理。尽可能地支持您的答案