危机管理

任何公司都明显地希望不面对“导致大量业务骚动的条件，从而导致广泛的媒体报道”。该媒体报道的结果是公众调查很大程度上涉及该公司的正常运作，并且可以（负面）政治，财务，政府和法律影响。重大价值的终结将被尊敬，尤其是当危机以公众舆论或媒体的形式得到很好的涵盖时。

危机管理涉及正确的危机反应（临时，结构和预防措施）。

一些通用提示，并协助危机管理

• 准备即有计划的计划（危机管理成员和团队可以在很短的时间内进行，练习各种危机）beplay ued回归
• 清楚并立即从内部宣布，唯一要解决有关外界危机的人是危机管理人员）
• 迅速移动（追求危机的第一小时最初休息非常重要，因为媒体经常在最初的信息上建立在信息上）
• 雇用危机管理顾问
• 提供正确，准确的信息
• 在采取行动时，不仅要相信短期损失，还集中于长期影响。

在组织的各个阶段，高管都被用来管理危机，并且每天经常这样做。当他们必须管理重大危机时，实际上对他们的技能进行了测试，这些危机有可能削减组织的价值启动过程，股票价格，收入来源，持续的业务，运营费用和竞争地位。

当潜在的危机被迅速探讨之前，就会发生最有效的危机管理 - 在他们打入组织的业务之前。在这些样本中，他们从未通过新闻媒体引起组织的公众或主要利益相关者的注意。

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