Job Search

如果您正在阅读本章，那么您处于两个条件之一：您刚刚毕业或研究生院，或者您已经达到了英特尔前首席执行官安迪·格罗夫（Andy Grove）称之为“战略性拐点”。战略拐点是“在基本原理要修改时在企业或人的生活中的时代。这种修改可能意味着将您提高到新的高度的机会。但是，这可能同样有可能表示结束的开始。。我们所有人都有同事和朋友，他们总是拥有其简历的更新副本。这些人不仅精明，而且还了解他们的组织，行业和自己的技能。这些知识使他们能够预期修改以及如何改变它他们是他们的行列。假设从未花时间熟练的员工使用办公室可用的任何现代软件，并且正在为刚刚购买数百万美元计算机化的MRP系统的组织工作。这位年轻的孩子刚从大学毕业，或者以古老的方式从事工作并可能做得好20年的年长雇员？不可能的员工持续他或她的未来职业。鉴于技术和经济变化几乎恒定的状态，必须进行创新的能力，并且必须如此迅速。因此，在机会出现时，请保留简历的最新版本。

在更大范围内，假设Blockbuster视频的所有者开发了数十亿美元的王国租用视频盒式录像带。Blockbuster通过数字卫星的发作，电信放松管制以及客户很快能够通过互联网和新兴的无线技术订购数千个电影的前景来接近计划拐点。只需单击他们的卫星产品，郊区家庭就会多久跑到视频商店来拿起新发行的产品？

Microsoft's 1995 response to the Internet-with the launch of its online service, MSN-is a better example of a positive reply to a strategic inflection point. Late to the market, Microsoft understood the effect the Internet would have on its organization and it rallied to capture fast the attention of an important area of the consumable market. Such revolutionary changes in the markets are occurring daily, and what makes you marketable is your capability to recognize and reply to such changes before they occur. To take benefits of change, you must foresee it. Accordingly, you must have a broad knowledge of the job market before attempting a job search.

一旦有了就业市场的感觉，寻找工作的最佳时机是您之前的工作。如果您以前正在工作，那么您对雇主会更加惊人。它告诉潜在的雇主，其他公司的名字是Market Equity-HAS先前购买的能力。如果您在街上寻找一份工作，您最初必须克服导致您失去工作的任何东西 - 既在纸上都与您的简历和面试中的亲自面对面。

如果您只是开放自己的职业（从大学或研究生院毕业），您需要克服经典的困境：如果没有经验，我该如何获得一份好工作，以及我如何在没有良好工作的情况下获得知识？我们在本章中进一步解决了这些问题。

找到工作需要您知道您正在搜索什么样的工作，这可能比看起来要困难。另一个，在您的求职过程中，您需要构建简历以及可以寻求帮助并最终发送简历的联系网络。最后，您将按照不同级别的集中时期进行面试时期。

而覆盖difficulties of recruiting and the job search, this chapter also covers the often-overlooked procedure of thinking about your future planning; this will help you recognize and ultimately land the job of your option. Through- out the procedure, remember that searching for a job is a ability, and one that develop each time you use it.