参考号：EM13348741

问题1

建设性的解雇与解雇的本质不同，因为是雇员必须主动将该倡议视为被拒绝的合同”（Per s，LallahAg。Spj和R. Ahnee J.服务[1986 MR 182]）在什么情况下，员工可以援引建设性的解雇？

问题2

（a）简要概述国家在员工关系中的作用

（b）写下以下任何三个的简短笔记 -

（i）劳工与劳资关系部

（ii）劳资关系委员会

（iii）永久仲裁法庭

（iv）工业法院

问题3

1975年《工党法》已限制了雇主单方面终止雇用合同的自由？

问题4

（a）在什么情况下，雇主应向雇员支付遣散费？

（b）英语对不当行为的定义在多大程度上与法国定义的定义不同？