危机管理
任何公司都明显地希望不面对“导致大量业务骚动的条件,从而导致广泛的媒体报道”。该媒体报道的结果是公众调查很大程度上涉及该公司的正常运作,并且可以(负面)政治,财务,政府和法律影响。重大价值的终结将被尊敬,尤其是当危机以公众舆论或媒体的形式得到很好的涵盖时。
危机管理涉及正确的危机反应(临时,结构和预防措施)。
一些通用提示,并协助危机管理
- 准备即有计划的计划(危机管理成员和团队可以在很短的时间内进行,练习各种危机)beplay ued回归
- 清楚并立即从内部宣布,唯一要解决有关外界危机的人是危机管理人员)
- 迅速移动(追求危机的第一小时最初休息非常重要,因为媒体经常在最初的信息上建立在信息上)
- 雇用危机管理顾问
- 提供正确,准确的信息
- 在采取行动时,不仅要相信短期损失,还集中于长期影响。
在组织的各个阶段,高管都被用来管理危机,并且每天经常这样做。当他们必须管理重大危机时,实际上对他们的技能进行了测试,这些危机有可能削减组织的价值启动过程,股票价格,收入来源,持续的业务,运营费用和竞争地位。
当潜在的危机被迅速探讨之前,就会发生最有效的危机管理 - 在他们打入组织的业务之前。在这些样本中,他们从未通过新闻媒体引起组织的公众或主要利益相关者的注意。
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